Denuncia sobre Violencia Laboral

En que consiste

Realizar una denuncia sobre Violencia Laboral. Se entiende por Violencia Laboral al abuso de poder con la finalidad de excluir o someter a otro, se manifiesta con acoso psicológico, agresión física y acoso sexual.

NOTA: NO es violencia laboral los conflictos laborales, las exigencias organizacionales, el estrés laboral y el síndrome de agotamiento profesional (Burn Out).

Cómo hago?

1.- Realizar la denuncia en la Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Laboral con asiento en Av. Alem 638, piso 5° de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de 10:00 a 17:00 hs.

 

Se atiende sin turno previo, por orden de llegada.

 

NOTA:

Para recibir asesoramiento debe solicitar turno al (011) 4310-5525.

Qué documentación se debe presentar, requisitos

1.- DNI.
2.- Recibos de haberes (si posee).
3.- Certificados médicos, psicológicos y/o psiquiátricos que acrediten el problema de salud (si posee).

Cuánto vale

Gratuito.

Quién puede/debe efectuarlo

El trabajador que considere que es víctima de violencia laboral.

Cuántas veces debería asistir al organismo para hacerlo

Debería asistir 1 (UNA) vez:
1.- Realizar la denuncia y presentar la documentación correspondiente.

NOTA: Dependiendo de los hechos y las circunstancias se le puede solicitar asistir al organismo en otra oportunidad.

Donde se puede realizar

La denuncia se realiza en la Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Laboral con asiento en Av. Alem 638, piso 5° de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de 10:00 a 17:00 hs.
Se atiende sin turno previo, por orden de llegada.

Última actualización: 24/10/2014
 
 
 
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